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            小学学校学年度述职报告:不忘初心,携手前行

            时间:2018/6/7栏目:述职报告

              不忘初心,携手前行

              ——2017至2018学年度述职报告

              郑海全  红庙子柏春小学  今天

              又到了一年一度的考核季,又需要对一年工作进行梳理。忙忙碌碌,锁锁碎碎,点点滴滴,这个"述职"不知该从何述起。首先向莅临的领导介绍下学校的一些基本情况:学校2014年由杨柏春先生出资翻建,这几年来一些设备配备及文化环境建设也在不断地完善当中。学校包括幼儿园在内现有学生510人,教学班15个,在编、人事代理、合同制教师共计20人,其中有3人在一年间将相继退休,男教师包括我在内共计2人。因师资不足,临时聘用几位代课老师。领导班子共7人,负责学校各项管理工作。其中校长负责学校发展规划、各方面工作的协调及相关工作的决策、部署等;教导主任两人,张爱青负责教学、教研、校本培训、招生、档案管理及财务工作等,曹凤华负责德育、安全、法制、卫生、政教、后勤等工作;教研工作按年级分低中高三个教研组,组长分别是许继文、侯红霞、殷淑芳;少先大队辅导员张宏明,后勤总务刘东利。每周召开班子会,商讨学校工作事宜,制定周工作计划,执行工作安排。下面就我个人及学校工作,从德、廉、勤、能、绩几个方面,简要向各位领导及全体老师述职如下:

              一、德

              本人时刻以共产党员身份严格要求自己,认真贯彻执行党的教育方针,认真学习、宣传党的方针政策,具有较高的思想觉悟和政治觉悟。依法治校,依法执教,关爱学生,尊重学生,认真备课,用心教学,从学生反应看,学生乐于与我一同上课学习。工作中严于律己,以身作则,做到为人师表。尊重家长,把"师生幸福,人民满意"视为工作目标,办学目标。热爱学习,通过各种途径,努力提高自身素质。

              二、廉

              "捧着一颗心来,不带半根草去",学校财物专人管理,账目清晰,公开透明,不好吃,不会喝,不抽烟,不贪不摸,不行贿受贿,坦坦荡荡,踏踏实实。学校的日子过得很细,不铺张浪费,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,这是大家有目共睹的。管理工作中实行民主管理,坚持制度管理,追求文化管理,公平公正,不徇私舞弊,以权谋私。廉洁从教,不搞有偿家教,无第二职业,全心投入教育事业中。

              三、勤

              恪尽职守,勤于工作。勤是我的法宝,生活、学习、工作获得快乐和幸福的保障。每天早早到校,安排周工作、日工作,已坚持近二十年,这也是我常号召大家去做的,我们不少老师也从中受益良多。作为校长,想的很多,想老师素质如何提高,想办学条件如何改善,想学生学业和品行如何进步,想与家长、社会关系如何更和谐、融洽……想得夜不成眠;作为校长,干得很多,修电脑、功放、投影、网络,修门、修锁、修插座,开会、上课、听课、评课、培训,找老师谈心、找学生谈话,家访、采购……干到筋疲力尽。勤能补拙,一天之季、一年之季、一生之季,都在于勤,天道酬勤。

              四、能

              1、改善办学条件:在中心校大力支持下,平整操场,修缮院墙,硬化路面,粉刷围栏,楼内外文化布置,换办公桌,房顶建仓库,安装吊扇,LED滚动电子屏幕,建宣传栏,这一年学校面貌又发生重大改观。

              2、家校共育:在家长委员会的大力支持下,家校共育工作取得新的进展,召开了第二十六次家长委员会会议,家长学校进行了第十二次培训。家长素质普遍得到提高,家委会协助学校解决了很多问题,做了很多工作,给学校创造了良好的"生态"环境。曹凤华主任在此方面工作中付出了不少心血和汗水。

              3、教学工作:教学常规管理井然有序,校本培训有效推进,教研活动扎实到位,高效课堂建设和教学评估工作顺利通过市局验收,教学成绩稳步提高。各种教学活动的开展,(www.keralacam.com)培养了师生各方面能力:快乐阅读、汇报课、春运会、文艺汇演、拔河比赛、书法比赛……同时也丰富了师生的校园生活。张爱青主任及三位教研组长其中的辛苦在此也不细说。

              4、德育工作:以少先队为主要阵地,以传统文化系列主题教育活动为载体,认真开展德育工作。升旗仪式、入队活动、少队组织重建与自主管理、队会课评比、童心歌唱祖国、清明祭先烈、《小学生守则》测试评比、捐玩具、科技手工制作展评、庆六一等等活动,使学生从校内到校外,从明理到实践,受到了良好的教育和锻炼。曹凤华主任和张宏明老师为此方面工作做费了不少苦心,受了不少累。

              其它如曹主任主抓的安全工作、张主任的财务工作做得也都非常到位,东利老师的后勤工作也是十分辛苦的,修缮、浇树、库管等工作也让他整天忙得团团转。不过班子成员虽然对各项工作悉心谋划与构思、安排与组织,但很多工作的执行还是靠各位老师去做的。大家负担都很重,可是为了学生,为了工作,都能够任劳任怨,不折不扣地落实,而且越做越好,对此向大家表示感谢,尤其是几位临近退休的老教师和报酬甚微的见习岗教师、代课教师,以及两位没有任何报酬的实习教师,辛苦了!

              除以上方面工作外,学校也努力探索现代信息技术手段在管理中的应用,如学校网站、微信平台的教育教育功能的发挥;档案的电脑管理;办公用品及固定资产的"好奇管家"管理,出库、入库、支取全用手机操作完成;签到签退、请假、加班等用手机中的"口袋助理";家校联系用的"晓黑板"效果比微信群要更好一点,还有鲜花相赠;安全网格化管理用的 "象牙塔" ……这些平台的使用,大大提高工作效率,也使管理更方便,更公平,更透明。

              五、绩

              至于成绩,这一年也没有取得什么,学校和个人虽然获得了几块奖牌和证书,但那实在也是微不足道,顺利通过省教育均衡发展验收是让人高兴的,还有就是一年来师生都平平安安,品行学业都有所增益也让人欣慰。

              六、存在问题及改进措施

              自身还有许多需要不断提高的地方,如工作缺乏细心、魄力、创新等,以后会通过加强学习和锻炼努力跟进上去。学校工作不足在于:音体美课程开展不到位;有些方面工作还要进一步系统化和规范化,如快乐阅读活动、家校共育工作、少队自主管理等;学校办学无特色;幼儿园各种投入欠缺等。今后在这些方面要进行系统规划,认真制定详实可行的工作方案,在精心准备的基础上再开展相关工作。还要加大班子成员、全体教师的培训力度,努力提高教师师德和业务素质,使各方面工作人员具备相应工作能力,并能有所突破和创新。另外,对各方面工作的经费配置做好预算,在幼儿园、读书活动、体育艺术工作方面加大经费投入力度,做好基础保障工作。

              校长不是官,却要以官的觉悟要求自己,为官一处,造福一方;校长不是学者,却要努力具备学者的学识,当好老师的老师。校长工作岗位很重要,身为法人,责任重大,一个好校长就是一所好学校,我必须当个好校长。到这里十二年了,虽然每年述职都没有什么新东西,但我确实也经历了退休、调走、见习离岗、代课不干、实习返校的那么多曾为红小做过贡献的老师的来来去去;经历了我个人由全校老师中最小的、充满锐气的青年到如今谢了顶白了鬓,有时被称为"前辈"(张炜坤言)的"你老人家"(宁红雪语)的成长变化;更经历了学校前身的彻底"毁灭"和如今校园的新生与成长。所以,我爱这所学校,虽然我没有出众的能力,但我有顽强的毅力,虽然我不善于创新搞特色,但好的方面我善于坚持。作为红小人,我希望她好,希望她越来越好,这也一定是每个曾经的红小人、现在的红小人以及将会来到的红小人的共同愿望。

              让我们不忘初心,携手前行!

              2018年6月

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