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            公司政治工作部部长先进事迹材料

            时间:2018/7/6栏目:事迹材料

              公司政治工作部部长先进事迹材料

              ★不忘初心  砥砺前行★

              田海燕,中国共产党党员,现任北京燕化天钲建筑工程有限责任公司政治工作部部长。自2013年从事党务工作以来,以坚强的党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,出色的完成了各项任务。

              一、勤于学习,努力提升党务工作水平

              田海燕同志自走上党务工作岗位以来,她深知,新时期的党务工作,对党务工作者提出了更新更高的要求。首先必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作角色,她牢记自己是一名党务工作者,做到政治学习不缺席,专业学习不断档,业余学习不耽误,使自己保持良好的学习习惯,用科学的理论武装头脑,提高科学判断形势的能力。不断改进学习方法,提高学习能力,做到学以立德、学以增智、学以致用。把理论知识不断转化成指导实际工作的能力,不断提高自身的政策水平和实际工作能力,以适应工作需要。

              二、严以律己,宽以待人,充分发挥模范带头作用

              在平时学习和工作中,田海燕始终严格要求自己,遵守单位各项规章制度,具有很强的组织性和纪律性。对待自身高标准,严要求,有条不紊地做好各项工作,努力在群众中起到表率作用。她始终以饱满的热情对待自己的工作,克服自身困难,不断钻研业务知识,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在党员和群众心目中,她作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为职工服务,受到了好评。

              三、热爱党建工作,协助党委抓好日常工作

              田海燕同志始终牢记自己是一名党务工作者,把做好党委日常工作作为立足点,协助党委充分发挥融入、服务中心工作的作用。在2017年度的实际工作中,她做了大量的基础、组织工作,取得了良好的效果。

              1.积极宣传贯彻十九大精神,通过开展征文活动和党的十九大报告学习的试卷问答活动,组织公司党委和领导班子、各党支部及时收看党的十九大开幕会和闭幕会,以及组织召开党员干部视频大会等,以多种形式宣传学习贯彻大会精神。

              2.认真抓好党支部的组织建设。她始终坚持"支部与项目同建"的原则。遇到公司机构调整和新市场区域的拓展,及时拿出支部设立、调整方案,及时的保证了每一个基层单位都有党组织管理,基层党组织覆盖率达到了100%.2017年,仅新设立支部9个,调整支部设置16个,调整支部书记任命20人次。

              3.切实加强党支部的规范化建设。一是她结合公司党员分散,不便于集中开展活动、培训、管理的实际情况,积极想办法,利用科技手段,筹备、创建了公司的微信公众号,并且开创了党建专栏、廉政建设专栏,专门用于宣传党的政策、方针和相关学习资料,同时加大对生产一线党员干部职工的宣传报道,调动党员的积极性,发挥好党员的引领作用。二是同时开展党支部党建工作述职制度。通过要求各支部从党员思想教育、党支部班子建设、党建服务生产经营情况进行述职,来帮助支部梳理工作思路。

              4.开展各项活动,增加党组织以及党员与组织之间的凝聚力。一是组织开展了"重温党的历史、践行党员承诺"活动。通过活动,让党员重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,牢记共产党员的政治责任和历史使命,以更加饱满的热情投身各自的生产和工作。二是根据上级开展"五个一系列活动"的要求,结合公司实际,特别制定出公司主题党日活动经费的拨付规定,要求各支部按季度上报活动计划,实施后按季度报销活动经费。希望通过活动,将党的十九大精神落实到日常生产经营工作中,(www.keralacam.com)掀起创优争先的施工高潮。

              5.积极筹备党群活动中心建设,为党的阵地建设添砖加瓦。她为了更好的把党群服务中心这一党员和群众的共同园地建好用好,使之真正聚人气聚人心,成为凝聚群众、服务群众的重要阵地,活动中心建设方案几易其稿,其中文字部分的提炼、总结更是凝聚了她大量的心血。

              6.密切了解职工疾苦,送党的温暖到党员心中。她积极向党委建言,组织开展困难党员摸排工作,给两名党员申请到了公司级和燕山区级的补助,体现了组织温暖。

              7.关注群团工作,助推党建。党委重视和关心工会、共青团工作,把工、青、妇工作纳入党建工作的总体格局,通盘考虑,她积极建言献策,作为公司兼职工会副主席,策划系列劳动竞赛;走访慰问基层一线职工,开展"夏季送清凉"活动;落实《集体合同》《工资集体协商协议》的签订,保障员工的切身利益;开展优秀员工及家属北戴河疗养活动;关心青年人的成长,帮扶新上任缺乏工作经验的团委书记开展"五四青年趣味运动会",成立"智汇"读书社等活动,增加了青年人的活力。

              8.以身作则,廉政履职。她时刻保持党员干部的理想信念,以党员干部"遵守党性准则、永葆党的纯洁性"严格要求自己履职尽责,她主持编制了公司《纪检监察2017年工作要点》;监督分包、物资采购招标及废旧物资拍卖36次,调查5起违纪违规事件,在广大党员干部中树立起严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。

              四、深入基层,严格筛选,创建机制,为公司队伍建设选好人、用好人

              一是根据公司所承接项目的需求,积极酝酿,提出中层人员配置方案,并根据党委意见组织、协调好人员的任命、工作交接等工作;二是加强基层班子和干部考核,出台《绩效考核管理办法》,对各层级管理人员设置合理绩效考核指标,完善绩效考核与综合能力评价的两维考核体系,并将考核结果与评优、选拔、任免挂钩,实现科学考核评价干部。三是打通人才上升通道。经过薪酬体制改革,分层分序列确定员工发展通道。四是完善选人用人机制。出台《中层管理人员选拔任用管理办法》,组织中层管理后备人员选拔考试。五是开展中层管理干部管理知识培训、职称考试、职业资格等培训,今年累计培训795人次。

              供稿:工委组织部

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